Si Ud. desea una devolución de sus aportaciones al seguro público de pensiones alemán (Deutsche Rentenversicherung), nuestro estudio de abogados en Berlín le asesora acerca de  sus derechos y las solicitudes a realizar. Le representamos con mucho gusto en el procedimiento administrativo de devolución, llevando a cabo todos los trámites necesarios hasta conseguir la transferencia de sus aportaciones a su cuenta corriente.

En muchos casos, antes de solicitar una devolución, será recomendable sin embargo calcular si no merece la pena por ej. realizar aportaciones extras para conseguir el derecho a recibir una pensión de jubilación o invalidez.

Los requisitos exigidos para que pueda tener lugar una devolución de sus aportaciones (en alemán: Beitragserstattung) varían según las especialidades del caso. Si Ud. ha trabajado en Alemania y su empleador ha retenido de su sueldo y aportado determinadas cantidades mensuales (cuya cuantía viene fijada por ley) al seguro público de pensiones alemán, Ud. podrá por regla general solicitar la devolución de dichas aportaciones si:

• han pasado al menos dos años desde que finalizó la obligación de afiliación al seguro (fecha que va a coincidir por regla general con la fecha efectiva de finalización de la relación laboral o con la fecha en la cual Ud. dejó de cobrar prestaciones por desempleo –  ALG-I -)
• y ha aportado menos de 60 mensualidades al seguro,
• existiendo especialidades cuando existe residencia del solicitante de la devolución fuera de la UE

Por otra parte, es posible que su empleador haya también aportado cantidades de su sueldo a seguros privados contratados por la empresa (esto se conoce bajo el concepto: betriebliche Altersversorgung, bAV; la prestación a recibir se llama entonces: Betriebrente). En dichos casos habrá que estar a lo que se prevea en los distintos contratos entre la empresa y las entidades aseguradoras con respecto a la devolución de aportaciones.

No dude en contactarnos si necesita más información acerca de las posibilidades de lograr la recuperación de sus fondos aportados a seguros públicos o privados de jubilación/incapacidad laboral en Alemania.